Découvrez notre équipe de rédacteurs passionnés et experts dans leurs domaines respectifs. Chacun d’eux apporte une expertise unique en Emploi, Entreprise, Finance, Immobilier et Légal pour vous offrir des analyses et des conseils pratiques. Nos rédacteurs s’efforcent de fournir un contenu de qualité qui aide à mieux comprendre et naviguer dans ces secteurs en constante évolution.
Camille Forestier
camillef@cgvl.fr
Camille Forestier a suivi un parcours en finance avant de se spécialiser dans le secteur immobilier, où elle a exercé plusieurs années en tant que gestionnaire de portefeuille. Avec une approche précise et rigoureuse, elle met désormais à profit son expérience en tant que rédactrice pour CGVL, abordant des sujets variés, des tendances immobilières aux stratégies de finance personnelle. Grâce à son expertise, Camille aide les lecteurs à faire des choix éclairés pour la gestion de leur patrimoine et leurs investissements immobiliers.
Paul Duchêne
p.duchene@cgvl.fr
Diplômé en sciences économiques, Paul Duchêne a travaillé comme analyste économique dans plusieurs cabinets de conseil de renom. Son expérience lui a permis d’acquérir une solide connaissance des marchés financiers et des stratégies d’affaires, qu’il partage aujourd’hui avec les lecteurs de CGVL. En tant que rédacteur, Paul est reconnu pour sa capacité à décortiquer les concepts économiques complexes, rendant ses articles accessibles tout en restant riches en contenu pour les professionnels.
Laura Germain
laura.g@cgvl.fr
Titulaire d’un master en ressources humaines, Laura Germain a débuté sa carrière en tant que chargée de recrutement avant d’évoluer vers un poste de consultante RH. Son expertise en gestion de carrière et en développement personnel est particulièrement précieuse pour CGVL, où elle partage des articles et des conseils pratiques pour aider les professionnels à naviguer dans le marché du travail et les employeurs à optimiser leur gestion des talents. Ses articles couvrent aussi bien la rédaction de CV que les stratégies d’embauche et de rétention en entreprise.